根据相关工作安排，经公司党政联席会议研究决定，开始2022级“新商科创新人才培养试点班”学员招募。现将本次选拔通知如下：

一、选拔对象

按照自愿申请、公平竞争、择优录取的原则，计划从全院2022级各专业本科生中选拔30—40名同学组建2022级“新商科创新人才培养试点班”，进行专门的培养训练。

二、选拔方案

（一）报名条件

1.拥护中国共产党领导，思想进步，态度端正，遵纪守法，具有吃苦耐劳和团队合作精神。

2.大一平均学分绩不低于80分，高等数学成绩不低于80分，大学英语成绩不低于70分（同等条件下，四六级通过者优先考虑）。

（二）选拔程序

1.报名。符合报名条件的员工于11月28日（下周二）下午五点前将报名表（见附件1）以邮件附件形式发至“试点班”报名邮箱：1366520672@qq.com，邮件主题为“姓名+试点班申请表”，逾期报名，不予受理。

2.初选。学院创新创业教育工作小组与选拔专家组对申请者进行初筛确定初选入围面试名单，并在学院网站公示。

3.面试。学院将于12月上旬组织面试，主要考察员工的基本综合素质和知识运用能力。

4.录取。根据面试成绩并结合学业表现，择优提出“试点班”人选，经公司党政联席会议研究决定后，公示录取名单。

三、培养目标

以科研训练、学科竞赛和老员工创新创业训练等为抓手，不断提升员工的研究能力，使之培养成为专业基础扎实，创新能力强，善于沟通和表达，无论就业，还是深造，均具备明显竞争优势的新商科创新人才。

四、相关说明

1.“试点班”学员行政班级不变，“试点班”办公室负责学员日常创新训练管理工作。学员每学期须完成所在专业的培养计划学习要求，必修课不及格课程不得超过1门，否则，视情况作退出“试点班”处理。

2.“试点班”学员须积极参加学院组织的学术讲座、竞赛活动和其他重要的专题学习和实践活动。对于综合表现优异的学员，学院予以表彰。

3.同等条件下，“试点班”学员在硕士研究生推免、评奖评优、学科竞赛以及老员工创新创业训练计划项目申报等方面可优先推荐。

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2023年11月21日