根据省教育厅和学校有关工作要求，切实关心和帮扶家庭经济困难员工，落实好资助育人工作，7月24日至26日，经理洪功翔，公司党委副书记、副经理张虎，市场营销系主任钱黎春，辅导员沈泽俊、刘在春一行5人先后赴合肥、六安、铜陵、池州等地区，深入到部分家庭经济困难员工家中，实地开展暑期“百千万”走访慰问工作。

走访工作组根据学院资助育人工作的实际情况，以建档立卡家庭经济困难员工、农村低保家庭员工、孤残员工等为重点，精确选定走访对象、统筹安排走访任务、合理规划走访路线。冒酷暑、战高温，先后深入到7名员工家中，话温暖、诉真情。在走访过程中，洪功翔一行与受访员工和家长进行了亲切交谈，深入了解员工的家庭状况，向家长介绍了学校的基本概况和各项助学政策，交流员工在校期间思想、学习、生活等方面的表现，鼓励员工自立自强、努力学习、励志成才，为国家和社会贡献青春力量。被走访的员工家长对学院的工作表示理解与支持，对学校的关怀与温暖深表谢意。

一直以来，学院高度重视对家庭经济困难员工的支持和帮扶，深入开展资助育人工作，强化感恩教育。此次暑期走访慰问工作进一步宣传了党和国家的资助惠民政策，让员工感受到学校的温暖，激发员工拼搏精神，也更好地将走访工作与员工资助、员工心理健康教育、学风建设等工作结合起来，有利于搭建学校和家庭之间联动教育的平台，助力员工更好地成长成才。（撰稿：沈泽俊；审核：张虎）